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品质部
1、品质经理
岗位职责:
1、依据公司发展计策规划,组织订定公司质量牵制规划;
2、贯彻公司的质量方针与质量目标,组织各相干限制订定限制质量目标;
3、依据公司年度质量目标,订定本限制年度工作陈设并组织执行;
4、负责订定公司的产物质量牵制陈设并组织执行,并依据执行结果予以改进完善;
5、负责组织订定和完善公司各项质量牵制制度;
6、负责组织建立技术标准、工艺标准、效劳标准等各级质量牵制文件并贯彻执行;
7、负责组织公司各限制质量牵制知识培训;
8、订定内部质量牵制审核陈设,按期组织姿态、产物、工艺审核并跟进;
9、订定情况、幽静牵制审核陈设,按期组织审核并跟进;
10、负责引进质量牵制技术,提高质量牵制水平;
11、组织对供应商、外包厂质量保证能力评价并提出整改要求;
12、当产物显现浸大质量问题时组织改进小组跟进;
13、组织跟进客户正正在质量方面的投诉并提出相应的改善措施,建立客户档案;
14、依据来料质量问题纠合采购部增强供应商的质量控制;
15、了解产质量量情况和相干数据,征采分解并按期向总经理汇报;
16、代表公司与外部相干单位和机构纠吞并保持良好协作关系;
17、就企业的发展偏向和发展计策提出质量改善建议与设想;
18、上司领导交办的其他的事项。
任职资历:
1、大学本科以上,通讯、电子类相干分外;
2、授与过ISO质理牵制姿态、TQM、现场牵制等培训并取得相应的证书;
3、五年以上质量牵制工作履历,熟习办公软件,醒目质量牵制知识和方法;
4、了得的沟通能力及坚决、决心能力;
5、具有计策性思维,有能力建立、整合折柳的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的陈设性和执行力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;具备解决突发事件能力

2、CQE工程师
岗位描绘
1 、按期客户保持沟通、熟习对接的国外客户的产物质量诉求并反馈至内部,协同完成客户需求的调查;
2、对客诉产物品质制订改善措施、对给与的纠正和预防措施进行跟催确认其有效性;
3、失效品的分解、实时出具8D报告、国外客户需要出具英文版,;
4、完成年度产物审核陈设、改观相应的内部标准化作业、改善公司客诉情况;
5、英语要过六级,白话流利,可以与客户对品质问题进行沟通。;
6、公司领导或限制主管安放的其他工作事宜。
任职资历
1、本科以上学历,光电子相干专业优先;
2、2年控制光电子行业客户质量项目牵制工作履历;
3、熟习TS16949、ISO质量姿态要求;
4、良好的协调沟通能力、组织领导能力。

3、姿态工程师

岗位职责:
1、协帮牵制者代表和质量经理进行牵制姿态文件的编制、更新、保存和帮理;
2、负责公司牵制姿态的推行、建立和维持及持续改进;
3、公司内部审核数据的审核;
4、负责协帮组织质量、情况与职业健康幽静牵制姿态的牵制评审工作;
5、主导三姿态现场审核并执行目标化、数据化牵制;
6、按期向牵制者代表及最高牵制层汇报三姿态推行情况;
7、跟进第三方对三姿态认证、证审、换证等工作;
8、外部审核(审厂)执行陪伴;
9、外部审核(审厂)发现不符合项纠正预防措施报告审核及复兴;
10、新编制的导入准备,顾问公司的优劣势比拟,诱导课程行程的确认;
11、负责与咨询、认证公司纠合;
12、上司领导交办的其他的事项。

任职要求:
1、本科以上学历,通讯、电子类相干专业;
2、授与过ISO质理牵制姿态、TQM、现场牵制等培训并取得相应的证书;三年以上质量工程、ISO等牵制姿态推行工作履历,熟习办公软件,醒目质量牵制知识;和方法;熟习图纸,会用AutoCAD2000以上及Office等常用软件;
3、了得的沟通能力及坚决、决心能力;人际能力、影响力、陈设与执行能力;
4、任务心、奇迹心强,领导能力、坚决与决心能力、人际能力、沟通能力、影响力、陈设与执行能力、专业知识及技能。


工艺部:

4、工艺工程师

岗位职责:
1、督导临盆及品质标准化作业情况;
2、优化制程参数、提升人工效率、提升品质;
3、临盆分外的事务沟通,信歇反馈,协调与治理;
4、产线人员的技术要求、工艺参数、工艺幽静的培训;
5、SOP作业文件的修订与整理;
6、对临盆中显现品质问题,协帮相干人员与相干限制进行协调沟通治理 ;
7、车间各工序临盆分外品治理及分解,并提出改善对策方案及执行效果跟进;
8、完成经理交待的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历 ;
2、授与过幽静临盆知识培训 ;
3、一年以上相干工作履历 ;
4、悉光电子工艺及临盆牵制运作流程;熟习质量牵制知识和方法;熟习图纸以及Office等常用软件。

研发部

5、研发工程师
岗位职责:
1、参与项目,陈设开发满足市场需求的新产物;
2、负责产物相干技术文档的编写;
3、配合出售,做好售前售后技术支持;
4、配合人事部,负责安放相干技术培训;
5、对临盆显现的技术问题,负责分解,给出解决方案;
6、了解行业动态,实时控制先辈技术;
7、上司领导安放的其他事务。
任职资历:
1、大专以上学历,通讯、电子类相干专业;
2、1年以上相干工作履历;
3、开放的思路,稹密的态度,任务心强。

出售部

6、出售代表
岗位职责:
1. 负责征采市场和行业信歇,并进行信歇公司内部反馈;
2. 负责跟进客户的产物出售,完成出售目标;
3. 帮理及增进已有客户关系;
4. 完成协帮技术及质量的支持工作,参与组织与客户进行技术及质量交换。
任职资历
1. 有同行业出售工作履历1年以上;
2. 大专科及以上学历,营销、通讯及相干专业;
3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务治理能力,具有良好的团队协作精神;
4. 有较强学习能力、稳定的工作作风,具备抗压及自我批判精神。

7、国际出售代表
岗位职责:
1、服从企业牵制和监督,按期完成量化的工作要求,并能单独治理和解决所负责的任务;
2、牵制客服关系,完成出售任务;
3、对客户提供专业咨询;
4、征采潜正正在客户资料;
5、收取账款。
任职要求:
1、本科以上学历,悦目出差,光通讯行业者优先;
2、英语据说写流利,能与国外客户很好沟通;
3、具有良好谈判技巧,较强商业外交能力及商业拓展能力;
4、 骄气,有较强自驱力,陈设性,逻辑性强;
5、学习能力强,有寻衅精神,勇于立异。

 

临盆限制
8、临盆经理
岗位职责:
1、依据公司发展和限制执行,向临盆总监提供相干产能产效或其他方面的建议,提高公司临盆水平;
2、依据公司下达的临盆任务,协调好各个临盆关键,组织分配职司力,平衡调度竖立材料,以确保临盆任务顺利完成;
3、配合临盆总监完成公司质量、情况、幽静等目标 ;
4、负责临盆历程中的质量和本钱控制。随时控制临盆作业中的质量状态,同时确保临盆本钱核算真实、切实,并控制正正在合理范围内 ;
5、配合公司计策,协帮工艺、品质相干限制对于现有工艺流程进行改进升级,并严格遵照临盆工艺、岗位操作和竖立操作规程临盆 ;
6、负责本限制的幽静文明临盆及消防幽静方面牵制工作,配合完成限制量化牵制,ISO质量牵制姿态、“7S”牵制;
7、增进本限制员工的集体凝集力和团队协作精神 ;
8、关心关爱员工,存眷员工种种分外诉求并实时汇报和解决;
9、与公司其他相干限制的工作沟通与协作 ;
10、完成上司安放的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,牵制类或光电类相干专业;
2、ISO培训认证合格,懂ISO9001、ISO14000运作姿态;
3、5年以上现场临盆牵制工作履历,3年以上相干职位工作履历;
4、熟习国家相干幽静、质量牵制法则,了解当代企业临盆牵制程序与牵制方法;
5、具备较强的现场管控能力,临盆组织协调能力,良好的陈设与执行能力、领导能力,有很强的品质、本钱意识。
     

 

公司招聘邮箱:   hr@hlyzx.cn

招聘专线:027-81739862

公司地址:武汉市东湖新技术开发区华师科技园华师园内   

搭车路线:坐732、733可直接到华师园路车站下车;坐755、903、907可到郑桥村或罗友村车站下车再沿着华师园三路进来

   

 

 

 

 

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